4月4日下午，順義區(qū)婦幼保健院在行政樓404會(huì)議室召開(kāi)第三屆第十六次職工代表大會(huì)，討論表決2018年度醫(yī)院編內(nèi)編外職工同工同酬議案，全院共有68名職工代表參會(huì)。

　　會(huì)議由工會(huì)負(fù)責(zé)人、院辦魏晨彬主任主持。

　　人力資源處喬路處長(zhǎng)

　　首先向會(huì)議做了編外職工同工同酬管理實(shí)施方案匯報(bào)，與會(huì)職工代表展開(kāi)了具體討論與問(wèn)詢(xún)。

　　“編內(nèi)編外職工同工同酬”一直以來(lái)都是工會(huì)征集的合理化建議中的焦點(diǎn)。目前隨著醫(yī)院的發(fā)展，人員結(jié)構(gòu)的變化，編內(nèi)編外職工同工同酬也變得越來(lái)越重要、越來(lái)越有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。院領(lǐng)導(dǎo)多方謀劃、爭(zhēng)取政策和資金支持，2017年8月，此項(xiàng)工作成為正式議題提交了醫(yī)院理事會(huì)，向順義區(qū)主管衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)、順義區(qū)衛(wèi)計(jì)委做出了匯報(bào)。

　　2018年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)、醫(yī)院黨委擴(kuò)大會(huì)、工會(huì)分工會(huì)主席會(huì)多次討論，決定擬對(duì)醫(yī)院聘任的編外職工進(jìn)行同工同酬管理，激勵(lì)職工、縮小檔差、共謀醫(yī)院發(fā)展。

　　經(jīng)過(guò)參會(huì)的68名代表表決，此項(xiàng)議案全票通過(guò)，初定2018年6月1日開(kāi)始實(shí)施。相信在利好政策的吸引下，在全院職工的共同努力下，順義區(qū)婦幼保健院會(huì)招賢納士、吸引人才，全面提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。